　　正社員および短時間正社員の募集について

■一緒に働きませんか
　当法人は、知的障害や発達障害の特性を持つ方が多く利用されています。幼児から成人まで幅広い年代の方が利用されておられることも特徴で、生涯にわたり幸せに生活できるよう各種の支援事業を行っています。
　障害のある方も、周りの方に理解され、より良い支援を受けることができれば、それぞれ成長し、安定し、楽しく、生きていくことができます。そして、支援を行う私たちも、喜びを感じることができます。
　このようなことを実現するため、意欲のある方を募集いたします。一緒に働きませんか。
　入社後に、力をつけていただけるよう、内部の研修や資格取得のための支援制度もあります。
　利用者さんの人数は、児童が約170人、成人が約80名、職員は約75人です。

■正社員および短時間正社員を募集しています
　※　週32時間以上働いてい頂ける方は正社員、週30時間未満の方は短時間正社員となります。
　※　児童の支援から成人の支援まで、さまざまな職場があります。
　※　具体的な職場や仕事の内容についてはお問い合わせください。
　※　経験は問いません。採用後に、必要な研修を行います。

■主要な労働条件
　
　　(1) 正社員または短時間正社員として採用します。
　　　　※　雇用期間の定めのない雇用です。
　　　　※　週32時間以上の勤務ができる方は正社員、週30時間未満の方は短時間正社員となります。
　　　　※　定年はありません。
　　　　※　60歳に到達しても、時給を見直して下げることはありません。以降も継続し昇給があります。
　　(2) 給与
　　　　●　時給　1,200円以上（2024年2月1日現在）
　　　　　　1日8時間で20日間働いていただいた場合、１カ月間の給与は192,000円となります。
　　　　※　資格や経験については、内容に応じて評価します。
　　　　※　給与は１分単位で計算します。サービス残業はありません。
　　　　　　例えば、８時間３分働いていただいた場合は、８時間３分の労働時間としてで計算をします。
　　　　　　用事ができて10分早く退社したとしても、時給で計算するだけで、他の減額はありません。
　　　　※　賞与はありませんが、毎月の給与を上げて、年収としてご判断いただきたいと考えています。
　　　　※　残業については、業務の状況に応じてお願いすることがあります。
　　　　　　なお、個々人の事情には十分配慮いたします。
　　　　※　職員の処遇改善の取り組みを継続して行っています。
　　(3) その他
　　　　●　正社員は、健康保険、厚生年金に加入となります。
　　　　●　退職金制度あり（３年以上勤務の場合）
　　　　●　有給休暇あり。
　　　　●　財形貯蓄、財形年金制度あり。（積立時1.5％の利子補給制度あり）
　　　　●　通勤手当は燃料代の相場に応じて、毎月見直しをします。
　
■経験および資格など

　　(1) 経験は特に必要ありません。
　　　　当法人として、研修、教育を行い、必要な力を身に付けていただきます。
　
　　(2) 必要な資格
　　　　普通自動車運転免許
　
　　(3) 必ず必要ではないが、あるとよい資格
　　　　介護福祉士、保育士、介護職員初任者研修など
　
　　(4) 次の資格をお持ちの方も求めています。
　　　　児童指導員、看護師、心理士、社会福祉士
　
　　(5) 学歴
　　　　高等学校卒以上。

■応募の窓口と方法

　　〇　詳しいことを知りたい方は、お問い合わせください。見学もできます。
　　○　よろしければハローワークで紹介状をもらってきてください。
　　○　採用面接にあたっては、職場の見学や仕事のご説明をいたします。
　　○　当法人の連絡先（法人本部）
　　　　　静岡県湖西市鷲津１０６１－１
　　　　　電話　０５３－５７４－１５１５
　　　　（担当）津田、太田
　　
　　